QRkoder

CSAT (индекс удовлетворённости)

Customer Satisfaction Score — доля довольных среди ответивших на вопрос об одном конкретном контакте: покупке, визите, обращении. Считается в процентах как отношение верхних оценок шкалы к общему числу ответов.

Что такое CSAT

CSAT (Customer Satisfaction Score) — индекс удовлетворённости конкретным контактом. Вопрос звучит узко: насколько вы довольны сегодняшним визитом, этой покупкой, ответом оператора. Метрика привязана к событию и ко времени, а не к отношению клиента к бренду в целом.

Шкалы используют три. Пятибалльная Лайкерта — от «совсем не доволен» до «полностью доволен», самая распространённая. Трёхпозиционная со смайлами — плохо, нормально, отлично; её ставят на физические пульты оценки и в киоски, где нет времени читать варианты. Десятибалльная — реже, она путается с NPS и хуже читается на мобильном экране.

Главное свойство CSAT — краткосрочность. Ответ отражает состояние человека в момент опроса и быстро выветривается: через трое суток доля средних оценок растёт, а разброс сужается. Поэтому вопрос задают в течение 24 часов после контакта, а лучше — на месте.

Как считается: формула и пример

CSAT = (число верхних оценок / общее число ответов) × 100%. Для пятибалльной шкалы верхние — 4 и 5, для трёхпозиционной — только «отлично».

Пример. Пекарня собрала за неделю 480 ответов через табличку у кассы: 372 оценки 4–5, 71 оценка 3, 37 оценок 1–2. CSAT = 372 / 480 × 100% = 77,5%. Разбивка по сменам при 60+ ответах на каждую даёт то, ради чего метрику и считают: утренняя смена 84%, вечерняя 61% — разница в 23 пункта указывает на конкретную проблему в конкретные часы.

Порог значимости среза — от 30 ответов. На выборке в 10–15 анкет один недовольный посетитель двигает результат на 7–10 процентных пунктов, и сравнивать такие числа между точками бессмысленно.

Отдельно считают базу: сколько человек увидело приглашение и сколько ответило. Здесь работают Scan Rate и конверсия сканирования — они показывают, дошёл ли опрос до людей вообще, или 480 анкет собраны с 12 тысяч чеков.

Где CSAT собирают через QR

Классические точки размещения — прикассовая табличка, тейбл-тент на столе, наклейка на упаковке заказа, вкладыш в посылке, экран самообслуживания. Код ведёт на страницу с одним вопросом и крупными кнопками оценки: чем меньше действий, тем меньше смещение выборки.

  • Идентификация точки — своя ссылка на каждую кассу, столик или ПВЗ. Без этого 480 ответов остаются одной цифрой без выводов.
  • Момент — код должен попадаться на глаза сразу после завершения контакта, а не при входе.
  • Второй экран — открытый вопрос «что пошло не так» показывают только тем, кто поставил 1–3; всем подряд его не задают.
  • Смещение — по своей воле отвечают полюса: очень довольные и разозлённые. Средний посетитель молчит, поэтому абсолютное значение CSAT почти всегда оптимистичнее реальности, и работает только динамика.

Разбор форматов анкет и вариантов посадочных страниц под сбор оценок есть в материале о QR-коде для опроса. Собрать код с отдельной ссылкой на каждую точку можно в генераторе QR-кодов.

Частые вопросы

Чем CSAT отличается от NPS?

CSAT измеряет впечатление от одного контакта здесь и сейчас, NPS — отношение к компании в целом и готовность рекомендовать. CSAT хорошо ловит проблемы смены, кассы или курьера. NPS лучше связан с удержанием и оттоком. Метрики не заменяют друг друга и считаются по разным базам.

Считать ли оценку 3 из 5 в числитель?

Нет. В стандартном расчёте в числитель идут только 4 и 5. Тройка означает безразличие, и её включение завышает результат на 10–20 процентных пунктов. Если методику всё же меняют, старые периоды пересчитывают по новой формуле, иначе динамика теряет смысл.

Через сколько после визита задавать вопрос?

Оптимально сразу на месте или в течение суток. Через три дня память сглаживает впечатление: доля средних оценок растёт, крайние размываются. Для доставки момент считают от получения заказа, а не от оформления, иначе клиент оценивает совсем другой этап.

Сколько ответов нужно на один срез?

От 30 для грубого сравнения и от 100, если решение стоит денег — перестановка смены, смена подрядчика, премия сотруднику. На меньшей выборке колебание в 10 пунктов укладывается в случайность и выводов не выдерживает.

Что делать с низким CSAT по одной точке?

Сначала проверить базу: не собран ли результат с 15 анкет и не сломана ли ссылка. Затем поднять открытые комментарии за период и сгруппировать по причинам. Числовая оценка показывает, где искать, но причину даёт только текст ответов и разговор с клиентом.

Самойлов Андрей Иванович — Эксперт по QR-кодам и SaaS-маркетингу

Автор материала

Андрей Самойлов

Эксперт по QR-кодам и SaaS-маркетингу. 10 лет в SaaS, маркетинге и ИТ.

Об авторе и все материалы

Создавайте QR-коды бесплатно

Динамические QR-коды с аналитикой, дизайном и без ограничений по сканированиям.

Начать бесплатно